Tek ortaklı limited şirkette huzur hakkı nasıl hesaplanır?

Tek ortaklı limited şirketlerde huzur hakkı hesaplaması, şirketin yönetiminde yer alan ortakların ödeneklerinin belirlenmesi açısından büyük öneme sahiptir. Bu süreç, brüt tutarın belirlenmesiyle başlayarak, vergilerin kesilmesi ve sonunda net huzur hakkının hesaplanması ile devam eder. Huzur hakkı belirlenirken dikkat edilmesi gereken unsurlar arasında şirketin esas sözleşmesindeki düzenlemeler ve emsal ücret analizleri yer alır. Bu nedenle doğru ve geçerli bir hesaplama yapmak için dikkatli bir yaklaşım sergilemek önemlidir.

Tek ortaklı limited şirkette huzur hakkı hesaplaması şu şekilde yapılır:

1. Brüt Tutarın Belirlenmesi. Genel veya ortaklar kurulu kararı ile aylık sabit veya toplantı başına brüt tutar saptanır.
2. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi Kesintisi. Brüt tutar üzerinden gelir vergisi stopajı ve damga vergisi kesintisi yapılır.

• Gelir Vergisi: 2025 yılı için 0 - 158.000 TL arası %15, 158.001 - 330.000 TL arası %20, 330.001 - 800.000 TL arası %27, 800.001 - 4.300.000 TL arası %35, 4.300.001 ve üzeri %40 oranında vergi uygulanır.
• Damga Vergisi: Brüt tutar üzerinden binde 7,59 oranında vergi hesaplanır.

1. Net Tutarın Hesaplanması. Gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapıldıktan sonra net huzur hakkı tutarı bulunur.

Huzur hakkı hesaplamasında dikkat edilmesi gerekenler:

• Şirket esas sözleşmesinde huzur hakkı verilmesi belirtilmeli veya genel kurul kararı alınmalıdır.
• Emsal ücret analizi yapılmalı, aksi takdirde yüksek ödemeler cezai işlemle sonuçlanabilir.

Hesaplama örnekleri ve güncel oranlar için bir mali müşavirden destek alınması önerilir.